Empowering the Marginalized in Complex Worlds
In un contesto economico e sociale caratterizzato da crescente complessità, il tema dell’emarginazione assume nuove dimensioni, ponendo interrogativi profondi sul ruolo dell’impresa, sui modelli di governance e sulla capacità dei sistemi economici di generare valore non soltanto finanziario, ma anche umano e sociale.
L’evento Governance Complexity Competence: Empowering the Marginalized in Complex Worlds, promosso dalla Pontificia Università della Santa Croce, il dipartimento MCE e da Diadema Capital, ha posto al centro del dibattito la persona e la valorizzazione del suo potenziale, esplorando nuovi paradigmi imprenditoriali capaci di trasformare l’inclusione sociale da semplice obiettivo etico a concreta opportunità di innovazione e creazione di valore condiviso.
Attraverso il confronto tra rappresentanti del mondo imprenditoriale, accademico, istituzionale ed ecclesiastico, l’incontro ha approfondito il ruolo dei modelli di business ibridi e delle nuove forme di imprenditorialità sociale nel favorire l’integrazione e l’empowerment di soggetti tradizionalmente esclusi dai circuiti economici e produttivi, tra cui detenuti, persone con disabilità e persone senza dimora.
La riflessione si è estesa anche alle forme meno visibili di marginalizzazione che possono manifestarsi all’interno delle stesse organizzazioni e dei sistemi economici complessi, evidenziando la necessità di ripensare i modelli tradizionali di impresa e di governance secondo una prospettiva maggiormente inclusiva e orientata alla dignità della persona.
Il dibattito ha esplorato la possibilità di trasformare l’impresa tradizionale, prevalentemente orientata al profitto, in un autentico motore di innovazione, responsabilità sociale e sviluppo sostenibile, capace di coniugare competitività economica, impatto sociale e centralità dell’individuo.
L’obiettivo è stato quello di promuovere una visione dell’impresa non soltanto come soggetto economico, ma come attore di cambiamento, in grado di riconoscere e valorizzare il potenziale delle persone, superare le barriere dell’esclusione e contribuire alla costruzione di un sistema economico più inclusivo, responsabile e generativo.





RASSEGNA STAMPA
https://trust.ansa.it/e233f1a31dff94e7c44bb75331cc8405706d7ef0057a14c584c96105e96cc1f2
https://askanews.it/2026/05/11/pontificia-universita-santa-croce-impresa-come-leva-di-inclusione/


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